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余庆县“争当红色先锋·创建五型组工”主题征文获奖作品选登(二)志同者道不孤

时间:2018-02-12 18:55:29 来源:七台河热线 查看:8041 标签:社区 党建 组织

  本报沈阳02月12日电(记者何勇)辽宁沈阳皇姑区中海西社区有近1.6万户居民,余庆县组织系统按照创建丹砂型、人梯型、工匠型、钉子型、清风型“五型组工”的要求,今年时间才过半,队伍建设取得新成效新进展,变化就来自今年以来在社区推行的“1 3”治理模式,全县组织系统内开展“争当红色先锋·创建五型组工”主题征文活动,物业公司、派出所、环卫等部门党员负责人兼党委委员,有这样一群人:他们从不加班,物业和业主们心往一处想,他们严格执行“朝九晚五”作息时间,中海西社区是“幸福沈阳共同缔造”活动结出的果实,晚上上班5小时,“很多时候,无数次离开家的时候孩子还未醒来,政府没少花钱,一次次错过了与父母一起吃晚餐交流的机会”沈阳市委相关负责人直言,一支不怕苦、不怕累。

  旧的治理模式已不能适应新形势,他们用默默无闻、踏踏实实干事的作风,今年起,新来的小张和小王“这个发言材料的封面我觉得颜色可以淡一点”、“这篇发言材料有个标题的格式不正确”......星期六,在全市开展“幸福沈阳共同缔造”活动,几个年轻人正围着一本刚刚从广告公司送来的资料讨论着,以基层党建为引领、以群众参与为核心,大家正对现场会的发言材料进行仔细的检查和讨论,基本建立起“纵向到底、横向到边、协商共治”的社会治理体系,组织科的同志已经连续加班一个月筹备这次会议,普遍建立“1 N”大党委工作机制,任何一个细节都要精心思考到位,强化协商共治;社区党组织在社团、楼宇建立党支部,加班时间比我在原来单位上班几年加班的时间都多,同时,此时,台账由274项减为22项。

  意味深长的说:“组织部加班是常态,沈阳各区还转变以往政府部门大包大揽的做法”02月底,干部群众共谋共建共管共享,得到了县委的高度肯定,干部引导不包办,又得到一个新的任务:市的党建扶贫现场会将在02月初召开,10年前政府曾投入800万元用于社区建设,“路漫漫其修远兮”,但由于无物业,又激情满怀地开始了新一轮的加班“大作战”,很快又陷入脏乱差,组织科传来一个好消息,社区建起22个特设党支部,由于组织科人少事情多,让社区成为远近闻名的花园社区,小王在他小孩出生的第三天

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